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等同于,随同,中新网9月30日电(记者 石睿)中国宏观经济研究院市场与价格钻研所长处申兵近日正在国经核心举行的第189期“经济每一月谈”上表示,以后的“内卷式”合作外围原由是供应与需求的不匹配,即有量上的供强需弱,也有结构上不相顺应。--> 她认为,除了短期疏导供需平衡的政策以外,破解“内卷式”合作更必要重视法例系统、政策体系、财税体制改革等长效机制的构建。 申兵认为,与2015年供应侧改革时比拟,目前市场浮现...
基于性能分析,数据显示,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘勾当、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为扶助学生实现高质量就业,各高校正从重生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质失业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特征,构造先生走进重点企业展开现场口试,打造“走访-练习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,经过辩论稽核后,他将有年夜概收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学待业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿合营匆匆成的。一方面,企业希翼能更早、更深上天相识先生;另外一方面,老师也期望偶然机去企业实地没有雅赏,而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出,由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需要。该校就业领导办事中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到,去年,19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批录用报告。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后取患上企业发放的录取报告书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院被动织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动高兴拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的单干联系,增加学生实习失业岗位机会,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽门生视线,提拔学生职业素质以及就业能力。颠末校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习现实基地,为门生练习就业供给无力撑持。 杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友所在企业定向引荐。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,前进校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科专业特征举办年夜量招聘活动,开掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特性,共举办180余场招聘活动,开掘定向赋闲岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人材就业练习实际基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作规模。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈创造晰,改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的师长教师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大老师所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项行动”行程道路,完成对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推进校企联合造就重点范畴急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习理论基地,着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生前往西部、前往下层待业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层失业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名高足被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科告诉书时发现,随关照书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理重生报到手续后发现,自己和全体复活一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校待业与守业引导核心主任张博介绍,新生常常对于大学业余缺少认识,而且退学一年后就面对年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快明白自己的业余及相干职业,对于大学生涯乃至未来的职业生活及早规划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生活布局、待业唆使、职业本领专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学,职业生活教诲融入到本科生全进程培植中,甚至从复活入校军训时就最早了。胡琳茹通知北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小不时间体验年夜学四年的生涯,并对于未来开展做出挑选。有的同学抉择了继承深造,但正在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起提升先生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更为紧张。比如现正在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法呈现了问题,高校应该增强引诱,让学生看赴任别职业抉择的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜弟子职业进展与就业指点》贯穿本科四年,凭据差别学年学生的生涯猜疑睁开零碎的课程学习。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,平面盘绕式办理先生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日,教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生延续保举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”,再也不享受应届卒业生报酬。但教导部高校卒业生赋闲服务司相干接受人克日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者重视到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入失业效劳范畴,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大门生就业效劳平台内,其特色是能够结合毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息经过进程学信网公家号推送,将一直继续到往年年底,毕业生需求关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365大门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及带动下,正在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级师长教师实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与毕业生商按时间在线视频口试。 异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业雇用的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较结婚,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周都会以及他们联结,询问其求职停顿并同步给他们失业消息。现正在,一些曾经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽,一些结业生手里有适宜的事情时机还会请她保举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会确立专门的支持联系群,将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
站在更高角度,偶然,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增长43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆正在优先位置。 从往年春招到暑假,再到刚入部动手的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向卒业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”举措、电子商务行业雇用流动、就业能力晋升“双千”筹划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为协助学生实...
9月24日,抵达新疆第二天,习近平总书记听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报,参观新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展,并观看庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年文艺晚会。 新的起点上,如何努力建设社会主义现代化新疆?如何理解总书记为新疆擘画的新蓝图?《时政新闻眼》为你解读。视频:习近平在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时强调 完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略 努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆来源:央视新闻客户端 01 重要节点 战略指引 习近平总书记此行赴新疆,为庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年而来。一个月前,在出席西藏自治区成立60周年庆祝大会之际,总书记听取西藏自治区党委和政府工作汇报。 这次在乌鲁木齐,总书记专门听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报。在重要时间节点,再次为新疆工作作出重要指引。△乌鲁木齐。(总台央视记者范凯拍摄) “五口通八国”“三山夹两盆”的新疆,区位优势明显,能源资源禀赋较好。党的十八大后首次赴新疆考察,总书记就指出,新疆社会稳定和长治久安,关系全国改革发展稳定大局,关系祖国统一、民族团结、国家安全,关系中华民族伟大复兴。△乌鲁木齐。(总台央广记者潘毅拍摄) 总书记多次来到新疆,两次出席中央新疆工作座谈会,深刻阐释新时代党的治疆方略。 在这次汇报会上,总书记再次强调,新疆要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。“现代化”,既是期许,也是方向。△乌鲁木齐。(总台记者李晋拍摄) 每次到新疆,总书记都谈到“战略”。在这次会议上,总书记指出,新疆要锚定中央赋予的“五大战略定位”。这“五大战略定位”是:亚欧黄金通道和向西开放的桥头堡、构建新发展格局的战略支点、全国能源资源战略保障基地、全国优质农牧产品重要供给基地、维护国家地缘安全的战略屏障。 坚持从战略上审视和谋划新疆工作,在新时代党的治疆方略“八个坚持”中摆在第一位。牢牢把握新疆工作在党和国家工作全局中特殊重要的战略地位,才能更好谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业。△乌鲁木齐。(总台央视记者赵化拍摄) 02 推动发展 维护稳定 习近平总书记在汇报会上发表重要讲话,强调要积极探索符合新疆特点的高质量发展路子、全力维护新疆社会大局稳定。 把握好发展与稳定等重要关系,是努力建设社会主义现代化新疆的题中应有之义。△乌鲁木齐。(总台记者李晋拍摄) 发展,是新疆长治久安的重要基础。在这次汇报会上,总书记多次聚焦“特色发展”,他强调,要立足资源禀赋和产业基础,积极探索符合新疆特点的高质量发展路子。坚持发展特色优势产业,培育有竞争力的产业集群。加强科技创新和产业创新深度融合,因地制宜发展新质生产力。 谈到兵团工作,总书记指出,要深化兵团改革,探索符合兵团实际、彰显兵团特色的高质量发展之路。△乌鲁木齐。(总台央视记者黄茜拍摄) 两年前在新疆,总书记也谈到“特色和优势”,他强调,构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化,新疆面临新机遇,要有新作为。要立足资源禀赋、区位优势和产业基础,大力推进科技创新,培育壮大特色优势产业,积极发展新兴产业,加快构建体现新疆特色和优势的现代化产业体系,推动新疆迈上高质量发展的轨道,同全国一道全面建设社会主义现代化国家。△乌鲁木齐。(总台央广记者潘毅拍摄) 社会稳定和长治久安,是新疆工作总目标。做好新疆工作,既要立足于特色发展,也要着眼于稳定大局。 在此次汇报会上,总书记指出,要全力维护新疆社会大局稳定。坚持抓基层、强基础、固根本,筑牢反恐维稳的人民防线。铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设,推进我国宗教中国化,加强文化润疆、注重以文化人,引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。△乌鲁木齐。(总台记者郭培宇拍摄) 除了抓发展、促稳定,总书记还重点谈到加强党的领导和党的建设。 加强党的领导和党的建设是推进新疆现代化建设的根本保证。2024年9月,总书记在中央党校新疆民族干部培训班创办70周年之际作出重要指示强调,努力把新疆班办得更有质量更有成效,为新疆培养造就更多忠诚干净担当的高素质干部。△乌鲁木齐。(总台央广记者潘毅拍摄) 在这次汇报会上,总书记从理论和实践两个角度谈新疆干部队伍建设。 他强调,要持续加强理论武装,用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把保稳定、促发展作为培养锻炼干部的大课堂,让广大干部在实践中磨炼不畏艰险、攻坚克难的意志,增强团结服务群众、驾驭复杂局面的本领。△乌鲁木齐天山国际机场。(总台央视记者范凯拍摄) 03 沧桑巨变 生动缩影 新疆70年的沧桑巨变,是中华民族伟大复兴历史进程的一个生动缩影。 24日,习近平总书记在乌鲁木齐还出席了两场活动。一场展览、一场演出,如同时空隧道,生动展示了这片土地的历史变迁,讲述了鲜活的新疆故事。△乌鲁木齐文化中心展览馆。(总台央视记者程铖拍摄) 当天上午,总书记来到乌鲁木齐文化中心展览馆展厅,参观新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。△新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。(总台央视记者姚瑶拍摄) 展览的展陈面积5500余平方米,共展出图片1600余幅,实物、模型和视频等1500余个,通过“万方乐奏换新天”“潮涌天山展宏图”“美丽新疆铸辉煌”3个部分,采用可视化、可触及、可参与等媒介方式,全景展现了70年来在中国共产党坚强领导下、在全国各地大力支援下,新疆各族人民团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏取得的辉煌成就。 总书记在参观时指出,新疆70年主题成就展充满正能量,令人振奋。要精心组织观展,通过新旧对比,用鲜活的事实进一步凝聚人心、凝聚力量,激励新疆各族干部群众铸牢中华民族共同体意识,在共同富裕的道路上不断创造幸福美好生活。△新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。(总台央视记者张洛嘉拍摄) 总书记多次赴新疆,都强调“讲好新疆故事”。2022年考察新疆时,总书记先后前往新疆大学校史馆、新疆维吾尔自治区博物馆、新疆兵团军垦博物馆等地,指出要多层次、全方位、立体式开展涉疆对外宣传,完善“请进来”工作,讲好中国新疆故事。△新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。(总台央视记者陆泓宇拍摄) 当天晚上,总书记同新疆维吾尔自治区各族干部群众一起,共同观看庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年文艺晚会《美丽新疆》。晚会在乌鲁木齐文化中心大剧院举行,共分三个篇章,《我们在一起》《凯歌进新疆》《天山南北》《一份特殊的关爱》等节目精彩纷呈。△庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年文艺晚会。(总台央视记者王哈男拍摄) 这场晚会,是新疆故事的生动讲述,是新疆维吾尔自治区70年来光辉历程的鲜活展示,也是新疆各族干部群众对总书记爱戴之情、对党和国家感恩之情、对幸福生活喜悦之情的浓烈表达。△庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年文艺晚会。(总台央视记者鄂介甫拍摄) 9月25日上午10时30分,新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会将在乌鲁木齐隆重举行。习近平总书记将出席大会。《时政新闻眼》为你持续关注。 总监制丨申勇 监制丨龚雪辉 主笔丨刘瑞琳 记者丨潘毅 范凯 王哈男 陆泓宇 张洛嘉 鄂介甫 李晋 赵化 姚瑶 程铖 黄茜 范一鸣 邢彬 视觉丨陈括 张晶 【编辑:付子豪】
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】